Informations générales
Entité de rattachement
🏢 À propos de LYNRED
Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.
Au cœur d'enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.
🚀 Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets.
🤝 LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.
💡 Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence — sur Terre comme dans l'espace.
LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
Référence
2026-1077
Description du poste
Intitulé du poste
TECHNICAL LEADER MAINTENANCE H/F
Description entreprise
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace.
En quoi consiste le poste ?
Dans le cadre de la montée en volumes de son activité capteurs infrarouges non refroidis, LYNRED recrute un technical leader pour renforcer son activité maintenance.
Rattaché hiérarchiquement au manager maintenance, vous coordonnez et animez l'activité de votre périmètre afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et la disponibilité des équipements.
Plus concrètement vous :
- Animez au quotidien les activités techniques sur votre périmètre et prenez en charge la gestion de crise lorsque nécessaire
- Mettre en place des outils de reporting afin de piloter au plus près l’activité du parc équipement.
- Elaborez et améliorez les plans de maintenance préventive puis veiller à leur mise en œuvre
- Coordonnez les interventions (curatives et préventives) en fonction du degré d’urgence et en partenariat avec les clients internes
- Construisez et déployez des plans de progrès afin d’améliorer l’outil industriel et les performances de son périmètre
- Capitalisez et mettez en place la documentation nécessaire (savoir-faire, procédures internes…) afin de garantir la pérennité et la performance de son périmètre équipement que vous suivez.
- Dirigez les activités des sous-traitants et gérez les contrats associés
- Participez au processus d’approvisionnement de nouveaux équipements en collaboration avec les parties prenantes
- Participez à la construction du budget maintenance de son périmètre ainsi qu'à la roadmap du département
Profil recherché
Issu d’une formation d’ingénieur vous possédez 5 ans d'expérience dans le pilotage et la gestion d’un parc équipement dans le domaine de la microélectronique.
Véritable support et conseil technique des équipes de techniciens, vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre réactivité et votre prise de recul.
Vous faites preuve d’aisance relationnelles, de communication et d’écoute, d’esprit d’équipe, Vous avez la capacité à remettre en question l’existant, à porter le changement tout en utilisant des outils de résolutions de problèmes.
Type de contrat
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Horaires
Forfait jour
Localisation du poste
Site
Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)
Critères candidat
Niveau d'études
7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC+5)
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans