Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.
Au cœur d'enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.
🚀 Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets.
🤝 LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.
💡 Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence — sur Terre comme dans l'espace.

LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.

LYNRED est une société grenobloise développant des imageurs infrarouges destinés à la réalisation de caméras thermiques. L’évaluation de la qualité d’image d’un tel capteur repose sur un système de notation qui exploite les mesures de production. Celui-ci applique un ensemble d'algorithmes pour vérifier le respect de spécifications, notamment en matière de détection d'anomalies de qualité d'image. Dans le cadre d’une forte montée en volume de production, la performance de ce système devient critique : une première étude numérique a identifié spécifiquement un algorithme coûteux en temps (complexité élevée ou implémentation non optimisée), tout en restant essentiel à la qualité de détection. L'enjeu est donc d'améliorer cet algorithme par rapport aux besoins métiers (plus rapide et meilleure détection) puis d'accompagner sa mise en production, conjointement avec l’équipe informatique.

Intégré à l’équipe Industrialisation produit, le stagiaire commencera par comprendre les besoins métier liés à cette détection. Il prendra ensuite en main l’algorithme MATLAB existant (cible de production actuelle) pour en  comprendre finement le fonctionnement et les limites. Sur cette base, il proposera des prototypes d’amélioration et évaluera le compromis entre temps de calcul et précision de détection sur des données réelles. Il fournira à l’équipe informatique une spécification détaillée en vue de la livraison d’une nouvelle version. Une phase de validation métier sera ensuite demandée, avant une mise en production pour des produits ciblés. Le stagiaire est le référent métier de l'algorithme : il comprend l'algorithme (le quoi et le pourquoi), explore des améliorations (le prototypage sert à prouver et spécifier), et valide que la sortie est juste et répond au besoin métier. L'équipe informatique reste en charge du code de production.

Le stage propose ainsi une immersion dans le pilotage d’une évolution produit, en forte interaction avec plusieurs équipes. Le stagiaire recueillera les besoins auprès des équipes qualité, test, et SI, établira un planning, puis coordonnera avec l’informatique la spécification, l’intégration et la validation de l’algorithme en production. Selon l’avancement, il pourra également participer à des actions correctives visant à réduire l’occurrence de ces anomalies.

De formation ingénieur (stage de 3eme année), en Master 2 Recherche, Physique, Matériau, Optique, microélectronique, ou traitement d’image. Ayant de bonnes connaissances en MATLAB et en python, intéressé par l'algorithmique et le traitement d'images dans un contexte de production, rigoureux dans la démarche de mesure et de validation, doté d'un bon relationnel pour travailler en équipe transverse, et attiré par une première expérience mêlant technique et pilotage projet dans un contexte industriel.