Informations générales
Entité de rattachement
🏢 À propos de LYNRED
Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.
Au cœur d'enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.
🚀 Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets.
🤝 LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.
💡 Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence — sur Terre comme dans l'espace.
LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
Référence
2026-1144
Description du poste
Intitulé du poste
MANAGER ACHATS INDIRECTS H/F
En quoi consiste le poste ?
En tant que Manager Achats Indirects, vous serez au cœur de la stratégie d’approvisionnement de LYNRED.
Votre rôle ? Piloter les achats hors production et les investissements pour offrir à l’entreprise des solutions performantes, alignées sur les objectifs Qualité, Coûts, Délais et Environnement.
Véritable business partner des opérationnels, vous alliez une vision marché pointue à une connaissance fine des besoins internes pour créer de la valeur à chaque étape.
Votre management engagé
- Mettre en œuvre la stratégie LYNRED
- Organiser son activité et promouvoir une culture axée sur les résultats
- Encourager une communication transparente en donnant et sollicitant des retours constructifs
- Accompagner le développement de ses collaborateurs.trices
Votre Rôle Stratégique
- Définir et déployer une stratégie achats indirects ambitieuse, alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise, et en assurer la déclinaison par famille d’achats pour maximiser l’impact
- Piloter la roadmap achats pour votre pôle, en alliant vision stratégique et opérationnelle pour optimiser la performance achats et anticiper les enjeux de demain
- Gérer les budgets achats indirects et produire des reportings analytiques pour éclairer les décisions clés et provisionner les risques
- Veiller au respect strict des politiques achats et des réglementations (RGPD, conformité, etc.) pour garantir une gestion irréprochable
Votre impact au quotidien
- Prendre en main un portefeuille famille en tant qu’acheteur dédié, avec une gestion directe, proactive et orientée résultats
- Assurer une veille marché active sur votre famille d’achats pour détecter les tendances émergentes et saisir les opportunités
- Construire et animer un réseau de fournisseurs performants, en identifiant et sélectionnant les partenaires les plus fiables et innovants dont vous suivez la performance
- Anticiper et maîtriser les risques fournisseurs pour sécuriser et fluidifier la chaîne d’approvisionnement
- Négocier des contrats gagnant-gagnant et sécuriser une couverture optimale pour les fournisseurs stratégiques de votre pôle
Profil recherché
· Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
· Expérience : 10 ans minimum en achats, avec une expertise avérée en management d’équipe.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer, inspirer et motiver vos équipes. Votre esprit critique vous permet d’analyser avec discernement et de proposer des solutions innovantes.
À l’aise en relationnel, vous excellez dans l’art de convaincre et de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Enfin, votre rigueur et votre autonomie se traduisent par une gestion méthodique, un sens aigu des responsabilités et une réactivité à toute épreuve.
Type de contrat
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Horaires
Forfait jour
Localisation du poste
Site
Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)
Critères candidat
Niveau d'études
6-Maitrise (BAC+4)
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 10 ans
Langues
Anglais (2- Niveau professionnel)