Ingénieur Électronique Développement Hardware – Junior H/F

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Informations générales

Entité de rattachement

🏢 À propos de LYNRED

Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.
Au cœur d'enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.
🚀 Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets.
🤝 LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.
💡 Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence — sur Terre comme dans l'espace.


LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.

  

Référence

2026-1156  

Description du poste

Intitulé du poste

Ingénieur Électronique Développement Hardware – Junior H/F

Description entreprise

 Rejoignez une activité en pleine accélération technologique et industrielle
Vous intégrerez une équipe d'experts développant des produits à forte valeur technologique dans un environnement stimulant et collaboratif.

Vous serez accompagné dans votre montée en compétences et participerez à toutes les étapes du développement de produits innovants, depuis la conception jusqu'à leur industrialisation.

Vous travaillerez sur des défis techniques concrets, tels que la miniaturisation des cartes électroniques, l'optimisation de la consommation énergétique et l'intégration de fonctions électroniques avancées dans des modules infrarouges de dernière génération.

En quoi consiste le poste ?

Concevez l'électronique des modules infrarouges de demain

Vous souhaitez participer au développement de produits de haute technologie et relever des défis techniques dans les domaines de l'électronique embarquée, de la miniaturisation et de l'optimisation énergétique ?
Rejoignez notre équipe R&D Modules et contribuez au développement de modules infrarouges innovants intégrant les dernières technologies électroniques.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de cartes électroniques analogiques et numériques destinées à des modules infrarouges compacts.

Vous prenez en charge les développements électroniques depuis la définition de l'architecture jusqu'à la validation des cartes, en veillant à respecter les contraintes de performances, d'encombrement, de consommation et de coût.

Profil recherché

  • Concevoir des cartes électroniques analogiques et numériques pour des systèmes embarqués.
  • Réaliser les schémas électroniques en tenant compte des contraintes de miniaturisation, de consommation électrique, de performances et de coût.
  • Définir les règles de conception et assurer le suivi des prestations de routage.
  • Piloter les phases de fabrication et d'assemblage des prototypes en lien avec les fournisseurs et les équipes industrielles.
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation des cartes électroniques.
  • Analyser les résultats, identifier les causes des éventuels écarts et proposer les actions correctives.
  • Rédiger la documentation technique associée aux développements (dossiers de conception, plans de validation, rapports d'essais, dossiers de définition).
  • Participer aux revues de conception et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement.

Type de contrat

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

Horaires

Forfait jour

Localisation du poste

Site

Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)

Critères candidat

Niveau d'études

7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC+5)

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Langues

Anglais (2- Niveau professionnel)