Informations générales
Entité de rattachement
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace.
Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).
LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
Rejoignez LYNRED ...
- Environnement scientifique dans le domaine des semi-conducteurs, une culture de l'expertise technique et de l'innovation
- Site à taille humaine qui se modernise à travers le projet Campus
- Flexibilité des horaires de travail selon le poste (horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail)
Ce qui nous singularise !
- 9 semaines de congés tous confondus, possibilité d'un CET avec abondement lors d'un départ
- Mobilité professionnelle encouragée avec près de 300 métiers
- Accord sur la mobilité douce et durable selon covoiturage (vélo, transports en commun)
- Bornes électriques (véhicules, vélo)
Référence
2024-821
Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE PAIE H/F
En quoi consiste le poste ?
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous managez une équipe de 4 gestionnaires paie (environ 250 paies chacun(e))
Vous garantissez le respect du réglementaire de paie et de la réglementation URSSAF.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
· Superviser toutes les opérations relatives à la paie;
· Réaliser l'ensemble des déclarations relatives à la paie
· Gérer l'épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL)
· Elaborer et assurer la conduite des tableaux de bord RH
· Piloter le bilan social
· Être l'interface entre l'entreprise et les organismes sociaux et les caisses de retraite
· Analyser les processus existants et proposer des évolutions vers plus de standard
· Piloter les projets relatifs aux systems d’information paie et gestion des temps et optimiser leur fonctionnement
· Etablir un suivi des évolutions juridiques nécessitant de paramétrer l'outil externe de paie et les cascader à l'équipe
· Apporter une expertise technique permettant de piloter, d'organiser et de développer l'équipe paie
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité et gestion ou ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable paie en milieu industriel.
A l’aise avec les outils informatiques, vous maitrisez les logiciels E-temptation et ADP
Vous avez une très bonne connaissance du droit du travail, de la fiscalité et la comptabilité.
Autonomie, rigueur, discrétion et pédagogie sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes de plus reconnu(e) pour votre écoute et relationnel
Type de contrat
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
Horaires
Forfait jour
Localisation du poste
Site
Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)
Critères candidat
Niveau d'études
7-Master, diplôme d'ingénieur, diplôme d'école de commerce (BAC+5)
Niveau d'expérience min. requis
6-10 ans
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